Skuteczny Adwokat
-
PYTANIA I ODPOWIEDZI
- Prawo pracy
- Jestem zatrudniony w dwóch zakładach pracy. Czy mogę pobierać zasiłek chorobowy u jednego pracodawcy, a u drugiego pracować?
-
Jestem zatrudniony w dwóch zakładach pracy. Czy mogę pobierać zasiłek chorobowy u jednego pracodawcy, a u drugiego pracować?
Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia, traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.
Oznacza to, że będąc zatrudnionym u dwóch pracodawców, nie można u jednego pracować, a u drugiego chorować.
Jeżeli zasiłek chorobowy wypłacany jest przez ZUS, wówczas, w myśl przepisów art. 66 u.ś.p., wstrzymuje się wypłatę zasiłku, a wypłacone już kwoty podlegają potrąceniu z należnych zasiłków bieżących oraz z innych świadczeń z ubezpieczeń społecznych lub ściągnięciu w trybie egzekucji administracyjnej.
opracował Karol Błaszczak
PRZYPOMNIENIE HASŁA
Znajdź i oceń
Artykuły Specjalne
SONDA
Czy popierasz rządowe propozycje zwiększenia dostępu do zawodów licencjonowanych?
Tak
Nie
To krok w dobrym kierunku, ale dalece niewystarczający
Zobacz wyniki sondy
na Facebooku