Skuteczny Adwokat
Dziś jest Czwartek 24 maja 2012 r.
LOGOWANIE
-
WZORY PISM
- Prawo pracy
- Pozew o sprostowania świadectwa pracy
-
Drukuj dokument Lublin dnia 23 kwietnia 2009 r.Sąd Pracy - Sąd Rejonowyw LubliniePowód:Bogdan BogdańskiUl. XXXXXX-XXX Lublin(oznaczenie pracownika, adres)Pozwany:Adam AdamskiWłaściciel firmy XXXXXUl. XXXXXXXXXX-XXX Lublin(oznaczenie pracodawcy, adres)Pozew o sprostowanie świadectwa pracyW związku z odmową sprostowania świadectwa pracy z dnia XX/XX 2009 r. przez pozwanego pracodawcę powód wnosi:O orzeczenie w wyroku:1. Iż pracodawca Adam Adamski prostuje świadectwo pracy powoda wydane w dniu XX/XX 2009 r. przez pozwanego pracodawcę w sposób następujący ................2. O przysądzenie powodowi od pozwanego poniesionych kosztów postępowania wraz z (ewentualnymi) kosztami zastępstwa.W odniesieniu do postępowania:3. O przeprowadzenie rozprawy w razie nieobecności powoda.4. O wydanie wyroku zaocznego w razie zaistnienia przesłanek przewidzianych w art. 339 k.p.c.5. O nadanie rygoru natychmiastowej wykonalności wyrokowi wydanemu z uznania i wyrokowi zaocznemu.6. Przeprowadzenie dowodów wymienionych poniżej .Uzasadnienie:Pozwany pracodawca nie uwzględnił wniosku powoda z dnia XX/XX 2009 r. o sprostowanie świadectwa pracy, co stwierdził w swoim piśmie z dnia XX/XX 2009 r., doręczonym powodowi w dniu XX/XX 2009 r. Zatem powód zachował 7-dniowy termin do wniesienia pozwu o sprostowanie świadectwa.Powód powołuje się na następujące okoliczności, potwierdzające, że świadectwo pracy jest niezgodne z prawdą, a w szczególności następujące zawarte w nim informacje:( w tym miejscu powód musi wyjaśnić jakie informacje zostały uwzględnione w świadectwie pracy i co jest niezgodne z prawdą)(podpis powoda)Załączniki:1. Dokumentacja roszczenia.-
Odpis pozwu z załącznikami dla pozwanego.
Opr. Agnieszka Kołudzka
Drukuj dokument -
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), rozpowszechnianie materiałów publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.








na Facebooku